Тренером-модератором выступила Екатерина Гришина — сертифицированный эксперт по оценке и обучению персонала, стратегическим командным сессиям, руководитель программы «Лидеры производительности» и директор Центра повышения производительности Всероссийской Академии внешней торговли Минэкономразвития России.
В первый день участники познакомились с современными инструментами командной диагностики, разобрали примеры распределения ролей и вместе определили свои лидирующие компетенции и возможности для профессионального роста. Под руководством тренера коллектив разделился на группы: каждая команда работала над кейсами, выявляла свои сильные и слабые стороны и училась находить оптимальные совместные решения для достижения общих целей.
На второй день сессии акцент будет сделан на развитие стратегического мышления и реальных управленческих практик. Участники освоят методы командной рефлексии, научатся вести результативные стратегические дискуссии, выработают индивидуальные траектории развития и узнают, как отработать механизм изменений на уровне команд и структур.
— Для команды РЦК стратегическая сессия — не просто формальное обучение. Это возможность взглянуть на свои процессы со стороны, выстроить доверительную коммуникацию и получить свежий взгляд на собственные сильные стороны. Важно постоянно учиться самим, чтобы честно и профессионально помогать другим. Когда тренеры и эксперты регулярно прокачивают свои компетенции, это позволяет РЦК оставаться в авангарде перемен и задавать стандарт качества для экономики региона, — отмечает и.о. директора АНО «РЦК» Милена Кокорина.
Сессия завершится групповым обсуждением итогов, анализом новых профессиональных идей и определением ключевых направлений дальнейшего развития экспертного сообщества. Опыт подобного обучения показывает: именно внутри команд рождаются лучшие стратегии, а культура постоянного развития становится драйвером успеха территориальных и федеральных программ повышения производительности.
Региональный центр компетенций продолжает инвестировать в свои кадры, чтобы поддерживать компании Кубани на пути к росту эффективности и реализации самых амбициозных задач в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», а также региональной программы «Бережливый регион».