По двойному тарифу! На что рассчитывать новороссийцам, которые работали в праздники

Гарантии эти касаются повышенной оплаты труда тем, кого привлекали к работе в такие дни:

Роструд напомнил перед выходом на работу, какие гарантии таким людям заложены в Трудовом Кодексе.

— работникам, получающим оклад — не менее чем в двойном размере;

— для сдельщиков — не менее чем по двойным сдельным расценкам;

— для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки.

Кроме того, по желанию, за работу в такие дни работник может получить день отдыха. В этом случае рабочий день оплачивается в одинарном размере, а отгул оплате не подлежит.