В рамках реализуемой по нацпроекту «Демография» модернизации центры занятости населения Краснодарского края меняют подход к предоставлению услуг работодателям и соискателям.
Меняется сам принцип работы службы занятости – от простого предоставления услуг до решения бизнес-ситуаций работодателей и жизненных ситуаций безработных. При этом все услуги предоставляются бесплатно.
На сегодняшний день в семи пилотных районах и городах Кубани уже доступно предоставление комплекса услуг работодателям по бизнес-ситуациям «Проактивный подбор соискателей» и «Сезонные работы». Кейсы разработаны министерством труда и социального развития Краснодарского края совместно с Федеральным центром компетенций.
Теперь работодатель может получить весь комплекс услуг по подбору персонала, не прибегая к помощи посредников. Достаточно обратиться за содействием в подборе работников в центр занятости своего района или города. К примеру, при предоставлении работодателю комплекса услуг «Проактивный подбор соискателей» специалисты службы занятости в короткие сроки:
разрабатывают индивидуальную профессиональную программу (создают краткую историю предприятия);
анализируют банк резюме кандидатов (банк вакансий, безработные, снятые с учета по безработице граждане, база вакансий «Работа в России», высвобождающиеся работники, выпускники и т.д.);
проводят анализ профессиональных профилей соискателей и отбор кандидатов (анализ резюме, отзывов и рекомендаций, собеседование и тестирование, сравнительная оценка с другими кандидатами);
предоставляют список отобранных кандидатов и отчет работодателю (полное описание профессионального профиля каждого кандидата).
Комплексы услуг по бизнес-ситуациям уже предоставляют центры занятости населения Тихорецкого, Белоглинского, Выселковского, Новопокровского, Павловского районов и кадровые центры «Работа России» Краснодара и Новороссийска. Только за два прошедших года комплексом услуг воспользовались свыше 300 организаций и предприятий этих территорий, что позволило трудоустроить более 400 жителей Кубани, искавших работу.
В 2021 году планируется расширить комплекс услуг по бизнес-ситуациям для работодателей и внедрить «жизненные ситуации» для соискателей. По прогнозам до 2025 года в рамках нацпроекта «Демография» будут модернизированы все центры занятости населения края.
Подробная информация о предоставлении комплекса услуг по бизнес-ситуациям «Проактивный подбор соискателей» и «Сезонные работы» размещена на интерактивном портале службы труда и занятости населения Краснодарского края: kubzan.ru (раздел «Важно!/ О модернизации службызанятости»). На этом же сайте можно заказать услугу (раздел «Работодателям»).