«Стартап как диплом»: в администрации Новороссийска состоялся круглый стол по вопросам усовершенствования организации преддипломной практики студентов

«Стартап как диплом»: в администрации Новороссийска состоялся круглый стол по вопросам усовершенствования организации преддипломной практики студентов

«Стартап как диплом»: в администрации Новороссийска состоялся круглый стол по вопросам усовершенствования организации преддипломной практики студентов

«Стартап как диплом»: в администрации Новороссийска состоялся круглый стол по вопросам усовершенствования организации преддипломной практики студентов

В администрации Новороссийска 26 мая состоялся круглый стол, посвящённый усовершенствованию организации преддипломной практики студентов ИМТМЭиП ФГБОУ ВО «Государственный морской университет имени адмирала Ф.Ф. Ушакова», обучающихся по направлению «Государственное и муниципальное управление».

Инициатором проведения мероприятия стало управление кадровой политики администрации Новороссийска. Илья Пермяков, и.о. заместителя главы Новороссийска, отметил, как изменились студенты выпускного курса.

— Мы помним их на втором курсе, когда они пришли на учебную практику, а затем на третьем и четвертом курсах были производственные практики. Студенты, будущие специалисты, уже сейчас осознают, чего от них ждут, и какие возможности открываются перед ними для повышения квалификации и профессионального роста. Пройдя практику в наших структурных подразделениях администрации и муниципальных учреждениях, они получают представление о работе муниципалитета, — сказал Илья Александрович.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Новороссийский фермер Юрий Щетин: «До топора дело не дойдёт»

В 2025 году все круглые столы проходят в новом формате: в их работе участвуют не только студенты, но и руководители практики из вузов, а также кураторы дипломных проектов. Для участия в обсуждениях приглашают и руководителей практики от администрации города, курирующих деятельность практикантов на производстве.

Темой осуждения стало внедрение студенческих инициатив в работу администрации, привлечение молодежи к участию и реализации проектов отраслевой направленности.

И.о. начальника управления кадровой политики Роман Ратков подчеркнул важность включения в индивидуальный план практиканта заданий, направленных на реализацию проектов, которые разрабатывает руководитель практики. Также было отмечено, что при прохождении производственной практики необходимо учитывать тему диплома — «Стартап как диплом».

Илья Пермяков подчеркнул значимость привлечения молодых специалистов для развития городской инфраструктуры и внедрения инновационных решений.