Поддерживая инициативу МОТ, подтверждая свою приверженность борьбе за здоровые и безопасные условия труда, с целью повышения эффективности выполнения задач по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации, повышения компетентности специалистов в вопросах охраны труда и реализации требований по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах и оценке профессиональных рисков 28 апреля в большом зале администрации состоялся бесплатный информационный семинар по охране труда: «Новое в законодательстве по охране труда в 2021 году. Управление профессиональными рисками, как обязательная процедура для любой организации».
Семинар организован администрацией муниципального образования город Новороссийск совместно с первичной профсоюзной организацией администрации муниципального образования город Новороссийск, при участии ГКУ КК «Центр занятости населения города Новороссийска» и организаций, осуществляющих обучение по охране труда, специальную оценку условий труда и оценку профессионалах рисков.
Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда, и его реализация – это прямая обязанность работодателя.
Вместе с тем, для профсоюзов центральным вопросом является защита людей на рабочих местах. Каждодневной задачей ППО АМО – привлечение уполномоченных по охране труда к повышению эффективности общественного контроля за соблюдением производственно-технологической дисциплины и безопасности производственной деятельности. На глобальном уровне профсоюзы проводят кампании за признание охраны труда фундаментальным правом в Международной организации труда (МОТ).
В работе семинара приняли участие руководители, специалисты, уполномоченные по охране труда организаций и предприятий города.
На семинаре слушатели были проинформированы об изменениях порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), а также были разъяснены основные вопросы управления профессиональными рисками на предприятиях:
— законодательная основа по управлению профрисками;
— обязанности работодателей;
— штрафные санкции, предусмотренные законодательством РФ, за не проведение оценки профессиональных рисков.
Подробно были разобраны такие вопросы, как:
— цели оценки профессиональных рисков;
— методы и критерии оценки профессиональных рисков;
— этапы оценки профессиональных рисков;
— состав документации по итогам проведения оценки профессиональных рисков;
— внедрение концепции «Нулевой травматизм».
В помощь работодателю и специалистам по охране труда, информацию и материалы о семинаре можно посмотреть на официальном сайте администрации города Новороссийска. Блок информации «Школа по охране труда», вкладка «Горожанам», или пройти по ссылке: https://admnvrsk.ru/gorozhanam/shkola-po-okhrane-truda/
28 апреля по инициативе Международной организации труда прочно вошло в жизнь как день особого внимания к вопросам по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и является неотъемлемой частью глобальной стратегии по безопасности и гигиене труда и окружающей среды.
Международная организация труда (далее – МОТ) объявила тему этого дня на 2021 год – «Предвидеть кризис и быть готовым к нему – инвестировать сейчас в адекватные системы охраны труда».
В 2020 году мир столкнулся с новым вызовом – пандемией коронавируса COVID-19, который внес значительные коррективы в привычную жизнь всех стран.
Пандемия затронула и регионы независимых государств. Она стала спусковым крючком не только экономического кризиса.
Пандемия поставила всех перед лицом беспрецедентных вызовов для сферы труда, начиная с риска передачи вируса на рабочих местах и заканчивая рисками в области безопасности и гигиены труда.
Особо высветились в этих условиях вопросы безопасности труда. В этих условиях правительствами были приняты масштабные меры по защите работающих людей. Оперативно развернуто производство масок и других средств защиты. На предприятиях осуществлялся дистанционный режим и сменность работы, проводилась дезинфекция помещений.
Особо следует подчеркнуть, что пандемия придала ускорение изменению структуры рынка труда, структуры занятости. Значительно возросло число работающих дистанционно, на «удаленке», самозанятых. Постепенно происходит сдвиг от постоянной занятости к временной, от полной занятости – к неполной. От работы непосредственно на рабочем месте – к дистанционному труду, смешанным формам. Появляется все больше нестандартных форм трудовых отношений, расширяется аутсорсинг, сфера «заёмного труда», занятость посредством «интернет-платформ». Происходит изменение в понятие и правовое регулирование многих форм занятости, включая вопросы охраны труда.
Всемирный день охраны труда в 2021 году посвящен стратегиям укрепления национальных систем охраны труда в целях повышения устойчивости к кризисам сейчас и в будущем, опираясь на извлеченные уроки и мировой опыт.
Всемирный день охраны труда 2021 года посвящен использованию элементов системы охраны труда, изложенных в Конвенции, подчеркивая важность укрепления этих систем охраны труда, включая службы охраны труда, как на национальном, так и на корпоративном уровне.
МОТ воспользуется этой возможностью для повышения осведомленности и стимулирования диалога о важности создания и инвестирования в устойчивые системы охраны труда, опираясь как на региональные, так и на отраслевые примеры смягчения и предотвращения распространения COVID-19 на рабочем месте. Международная организация по стандартизации (ISO) опубликовала новый стандарт ISO/PAS 45005:2020 Occupational health and safety management — General guidelines for safe working during the COVID-19 pandemic «Менеджмент охраны здоровья и обеспечения безопасности. Общие рекомендации по безопасной работе во время пандемии COVID-19».
Новый стандарт является ответом на пандемию COVID-19 и повышенный риск, который это заболевание представляет для здоровья, безопасности и благополучия людей в любых условиях, включая тех, кто работает дома или в мобильных условиях, а также работников и других заинтересованных сторон.
Тема Всемирного дня охраны труда 28 апреля 2021 года, еще раз подтверждает необходимость отражения в системах управления охраной труда (далее – СУОТ) требований стандарта ISO/PAS 45005.
Вместе с тем, несмотря на принимаемые меры, проблема производственного травматизма продолжает оставаться актуальной.