В 2025 году Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления (ВАРМСУ) запустила проект «Муниципальный наставник», в основе которого – передача практического опыта молодым муниципальным служащим от более опытных коллег.
Почему это стало так важно именно сегодня? Владимир Путин неоднократно подчёркивал важность привлечения молодых, образованных и инициативных людей на муниципальную службу. Кроме того, сегодня в эту сферу активно приходят ветераны специальной военной операции. Система наставничества должна помочь им адаптироваться в новой роли.
Как этот проект реализуется на практике, рассказали журналисты «Новороссийского телевидения», подготовив серию видеороликов. Их герои разъясняют, почему важно делиться опытом и быть примером для тех, кто только начинает свой путь в профессии.
Сегодня первый ролик о заместителе начальника управления курортов и туризма Наталье Леоновой, ставшей наставником для Ирины Пановой, главного специалиста управления.
«Наставничество дает возможность погрузиться во все процессы, узнать все важные аспекты работы и раскрыть свой профессионализм благодаря обмену опытом с наставником. Это дает хороший старт в карьере», — считает Ирина Панова.