Модернизация службы занятости населения Краснодарского края проходит в рамках реализации национального проекта «Демография».
Обновленные кадровые центры «Работа России» в этом году будут открыты в центральном районе Сочи и в Адлере. Также в планах на 2022 год – открыть кадровые центры в Армавире и Кропоткине. На стадии согласования находится проект открытия третьего такого учреждения в Краснодаре.
– Система «Работа России» работает в онлайн-режиме. От Краснодарского края туда поступают все вакансии, которые формируются в нашей электронной базе. И в онлайн-режиме граждане через портал «Работа в России» могут с ними ознакомиться или внести свои данные в базу, – отметил начальник управления занятости населения министерства труда и соцразвития края Николай Зародов.
Кадровые центры помогают ускорить процесс поиска работы благодаря индивидуальному подходу к каждому клиенту и сокращению списка документов.
– Это совершенно другой подход. Даже такие мелочи, как детский уголок. Если посетители приходят с детьми, им есть, где оставить ребенка. И заканчивая такими деталями, как конференц-залы для групповых занятий наших профессиональных психологов с гражданами, – пояснил руководитель кадрового центра «Работа России» в Краснодаре Александр Костанов.
Напомним, что Краснодарский край вошел в число 16 пилотных регионов страны, где модернизируют центры занятости населения в соответствии с едиными требованиями к работе органов службы занятости. Первый кадровый центр «Работа России» открыт в Карасунском округе краевой столицы в 2019 году. В 2020 году проведена модернизация центров занятости в Прикубанском округе Краснодара и в Новороссийске. Только в прошлом году кадровыми центрами «Работа России» трудоустроено более 18 тысяч жителей края. До 2025 года планируется преобразовать все 44 центра занятости населения Краснодарского края.